Desenvolvendo Talentos, Alavancando Negócios e Transformando Realidades

Excelência em Gestão de Pessoas

Conheça Nossos Serviços

Estruturação
Estratégica de RH Interno

Com a Estruturação Estratégica do RH Interno, sua empresa alinha os processos de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, criando um RH que não só administra, mas impulsiona o crescimento do negócio. Utilizando a metodologia mais atual do mercado, oferecemos orientação personalizada e ferramentas para desenvolver e integrar os subsistemas de RH, com mentoria contínua ao profissional interno para garantir a sustentabilidade das práticas implementadas.

BPO de RH

Ideal para pequenas e médias empresas que buscam modernizar seus processos de RH sem a necessidade de um departamento interno. Nós terceirizamos todas as atividades de RH, permitindo que você foque no crescimento do seu negócio. Entre os serviços oferecidos, estão o suporte estratégico à diretoria, implementação de processos com as metodologias mais atuais, e fornecimento de feedbacks regulares sobre questões relacionadas a equipes e liderança.

Reunião
Consultiva

Serviço exclusivo e pontual, ideal para empresas que buscam soluções rápidas para desafios de equipe. Durante a Reunião Consultiva, oferecemos insights estratégicos personalizados para transformar a gestão de pessoas em um diferencial competitivo. Analisamos rapidamente os desafios apresentados e desenvolvemos soluções práticas que podem ser implementadas imediatamente para otimizar o desempenho e resolver problemas críticos.

Recrutamento e
Seleção

Nosso serviço de Recrutamento e Seleção vai além da simples contratação; identificamos e atraímos os melhores talentos do mercado, garantindo um alinhamento perfeito com a cultura e os objetivos da sua empresa. Com uma abordagem estratégica e criteriosa, encontramos profissionais que não apenas preenchem uma vaga, mas que também agregam valor real ao seu negócio, impulsionando o desempenho e a inovação da equipe.

Descrição de Cargos e Mapeamento de Competências

Através da Descrição de Cargos e Mapeamento de Competências, vamos definir claramente as atribuições, responsabilidades e funções, garantindo que cada colaborador esteja na posição certa, desempenhando o papel que melhor aproveita suas habilidades e fortalece os resultados da empresa. Claridade nas funções significa maior produtividade e alinhamento com os objetivos corporativos.

Diagnóstico
Organizacional

Com o Diagnóstico Organizacional, identificamos lacunas e oportunidades de melhoria na sua empresa através da coleta de feedback dos colaboradores. Analisamos as percepções internas para identificar pontos fortes, áreas de melhoria, e problemas que afetam o desempenho da equipe, permitindo a criação de um plano de ação estratégico que alavanca a performance e impulsiona o crescimento sustentável.

Desenvolvimento de Habilidades Comportamentais de Liderança

Investir na seleção cuidadosa de líderes fortalece a equipe e impulsiona o crescimento organizacional. Através do Desenvolvimento de Habilidades Comportamentais de Liderança, formamos líderes capazes de inspirar e motivar suas equipes, impulsionando o desempenho organizacional e criando um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo.

Avaliação de
Desempenho

Com a Avaliação de Desempenho, sua empresa pode monitorar e melhorar continuamente a performance dos colaboradores. Implementamos um sistema personalizado que mede o desempenho de forma justa e objetiva, identificando pontos fortes e de desenvolvimento, permitindo que sua empresa tome decisões estratégicas baseadas em dados. Isso garante que cada colaborador esteja alinhado às metas da empresa, contribuindo para o sucesso organizacional.

Treinamentos e
Capacitação

Nosso serviço de Treinamentos e Capacitação é projetado para desenvolver as habilidades e competências essenciais dos colaboradores, alinhando-os às necessidades estratégicas da empresa. Montamos de forma estratégica, programas de treinamento personalizados que não apenas aumentam a produtividade, mas também fortalecem a cultura organizacional.

QUEM SOMOS

Somos inspirados por um propósito de desenvolvimento humano

MISSÃO

Integrar pessoas e negócios com soluções de gestão de RH sob medida, focadas na excelência e no impacto transformador.

VISÃO

Ser a consultoria de RH escolhida por empresas visionárias, transformando desafios em oportunidades de crescimento sustentável através de soluções estratégicas que elevam a excelência e o desempenho

VALORES

1.Excelência Estratégica
2.Parceria de Confiança
3.Inovação com Propósito
4.Foco no Crescimento
5.Compromisso com a Qualidade

Somos uma consultoria de RH especializada em transformar o potencial humano em resultados excepcionais. Não oferecemos apenas soluções, mas sim uma parceria estratégica que vai além das expectativas, pois acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com a gestão estratégica de pessoas.

Combinando uma abordagem personalizada e as metodologias mais atuais do mercado, oferecemos soluções que vão além da administração tradicional de RH. Nosso foco é alinhar os talentos da sua empresa aos objetivos organizacionais, criando um ambiente onde a performance é maximizada e os colaboradores se sentem realizados e motivados.

Nosso time de especialistas traz anos de experiência e conhecimento prático em diversos setores, o que nos permite adaptar nossas soluções às necessidades únicas de cada cliente.

Estamos aqui para ser o parceiro estratégico que sua empresa precisa para alcançar novos patamares de sucesso.

SOBRE A FUNDADORA

BIANCA DEVIDES

Apaixonada por desenvolver pessoas e movida pela busca incessante em atingir resultados, Bianca Devides é uma estrategista em gestão de talentos e desenvolvimento organizacional com mais de 17 anos de experiência, transformando desafios em oportunidades de crescimento. Com uma sólida formação em Administração de Empresas e certificações em Análise de Perfil Comportamental, Gestão por Competências e Business Coaching, Bianca acredita que cada indivíduo tem um potencial extraordinário para ir além.

Como fundadora da Devides Soluções em RH, Bianca traz uma abordagem estratégica e humanizada, focada em resultados que realmente transformam realidades.

O logo da consultoria, representado por uma águia, reflete a maneira como Bianca enxerga seu papel na vida das empresas: assim como a águia simboliza visão estratégica, força e liderança, Bianca lidera suas consultorias com a mesma visão aguçada e capacidade de elevar as organizações a novos patamares. Sua trajetória é marcada pela dedicação em desenvolver pessoas, estruturar processos eficientes e criar ambientes de trabalho onde a excelência e a satisfação caminham juntas. Para Bianca, atuar em RH vai além de uma profissão — é a concretização de seu propósito de vida.

NOSSOS DIFERENCIAIS

Abordagem personalizada e humanizada

Alinhamento estratégico de pessoas e negócios

Foco em qualidade, e não em quantidade

Inovação com metodologias de ponta

Transformação real e sustentável

O Que Nossos Clientes Falam de Nós

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Transforme a gestão de pessoas da sua empresa com soluções estratégicas e personalizadas.

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Perguntas Frequentes

1. O que é uma consultoria em gestão de pessoas e como ela pode ajudar minha empresa?

Uma consultoria em gestão de pessoas é um serviço especializado que ajuda sua empresa a otimizar a administração de recursos humanos. Isso inclui a criação de estratégias para melhorar o recrutamento, retenção de talentos, avaliação de desempenho, e desenvolvimento de políticas que estejam alinhadas com os objetivos do seu negócio. Com a consultoria da Devides, você garante um RH mais eficiente, capaz de impulsionar o crescimento e a produtividade da sua empresa.

2. Minha empresa é pequena. Vale a pena contratar uma consultoria em RH?

Sim! Independentemente do tamanho da sua empresa, uma boa gestão de pessoas é essencial. Para empresas menores, a consultoria em RH pode ser ainda mais crucial, pois ajuda a estruturar processos de forma eficiente desde o início. A Devides oferece soluções personalizadas que se adaptam às necessidades de empresas de todos os portes, garantindo que você tenha uma base sólida para crescer.

3. Como funciona o processo de consultoria da Devides?

O processo começa com uma análise detalhada da situação atual da sua empresa, incluindo entrevistas e avaliação das práticas de RH existentes. Com base nisso, nossa equipe desenvolve um plano de ação personalizado, que pode incluir a implementação de novas políticas, treinamentos e estratégias para melhorar a gestão de pessoas. Tudo é feito em estreita colaboração com você, garantindo que as soluções propostas estejam alinhadas com seus objetivos.

4. Quanto tempo leva para ver resultados após contratar a consultoria da Devides?

Os resultados podem variar dependendo das necessidades específicas da sua empresa e do escopo do projeto. Em muitos casos, as mudanças começam a ser percebidas logo nas primeiras semanas, com melhorias visíveis em processos de recrutamento, retenção de talentos e clima organizacional. A Devides trabalha para garantir que os resultados sejam não apenas rápidos, mas também duradouros.

5. Minha empresa possui um RH muito operacional, sem visão estratégica. Como vocês podem nos ajudar?

Podemos transformar seu RH em um verdadeiro parceiro estratégico através de duas abordagens: Treinamento do seu RH ou BPO (Business Process Outsourcing) de RH.

Na primeira opção, oferecemos treinamento especializado para capacitar sua equipe a atuar de forma estratégica, alinhando os processos de gestão de pessoas aos objetivos da empresa, permitindo que o RH contribua ativamente para o crescimento do negócio.

Mas se preferir, NÓS SEREMOS O SEU RH! Nossa solução de BPO de RH permite que nós assumamos a função estratégica, enquanto seu setor interno continua com as funções operacionais. Dessa forma, implementamos estratégias que impulsionam o crescimento e a eficiência do seu negócio, sem a necessidade de uma reestruturação completa.

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